Las mesas laborales constituyen un espacio de articulación interinstitucional en el que se busca analizar casos complejos de salud que impactan la capacidad laboral de los trabajadores. En estas reuniones se discuten aspectos médicos, legales, administrativos y de seguridad social, con el fin de establecer rutas de acción claras que permitan la rehabilitación, reubicación o, en casos necesarios, la calificación de pérdida de capacidad laboral. Este mecanismo favorece la toma de decisiones conjuntas y oportunas, evitando dilaciones en los procesos y fortaleciendo la corresponsabilidad entre empleadores, entidades del Sistema General de Seguridad Social (EPS, ARL y AFP) y el propio trabajador, siempre con un enfoque preventivo y de protección integral..
