En los casos ocupacionales, el análisis detallado de cada situación permite no solo determinar el origen del evento (si corresponde a enfermedad laboral o accidente de trabajo), sino también establecer las responsabilidades de los actores del Sistema General de Riesgos Laborales. Este proceso incluye la identificación de factores de riesgo en el entorno de trabajo, la valoración de secuelas funcionales y la definición de medidas de rehabilitación o reubicación laboral cuando sea necesario. El acompañamiento del médico laboral es clave, ya que garantiza un abordaje técnico y humano que protege los derechos del trabajador, a la vez que orienta a la empresa en la implementación de estrategias preventivas para evitar la recurrencia de estos casos.
